모로코 급여 규정 준수: CNSS, IGR 및 HR 이사들이 알아야 할 모든 것

모로코는 아프리카에서 가장 매력적인 다국적 투자 목적지 중 하나입니다. 하지만 현지에서 직원을 관리하는 국제 기업들에게 모로코 급여 규정 준수는 만만치 않은 작업입니다. 실수는 CNSS 벌금, IGR 추가 납부, 노동부 감사로 이어질 수 있습니다.

모로코 급여 규정 준수의 세 가지 핵심

CNSS(사회보험): 직원 ~6.74%, 고용주 ~12.71% 납부. 월별 DAMANCOM 신고 의무. IGR(소득세): 연간 소득에 따라 0%에서 38%까지 누진. CIMR: 고용주와 직원이 각 50% 부담하는 보완 연금. PayrollFit의 규정 준수 엔진은 모로코의 모든 규제 변경 시 자동 업데이트됩니다. 문의하기