Lohnabrechnung vereinfachen. Geschäft ausbauen.
PayrollFit ist Marokkos erste dedizierte BPO-Lohnplattform — verwaltet Ihren gesamten Lohnzyklus, von der sicheren Gehaltszettel-Verteilung bis zum Mitarbeiter-Self-Service, über mehrere Entitäten und Länder.
- Marokkos erste dedizierte BPO-Lohnplattform
- 99,9% pünktliche Lohngarantie
- DSGVO & lokales Arbeitsrecht konform
32
Clients
12K+
Employees
99.9%
On-time
CNSS / CIMR
✓ Filed D-3
HR Docs SLA
48h ✓ Met
Plattformfähigkeiten
Alles, was Ihr Lohnteam braucht
21 integrierte Module für compliance-intensive Multi-Entitäts-BPO-Umgebungen.
Automatische Gehaltszettel-Verteilung
Laden Sie eine Sammel-Gehalts-PDF hoch und PayrollFit teilt sie automatisch auf — jeder Mitarbeiter erhält seinen Gehaltszettel sicher. Lesebestätigungen verfolgen, wer das Dokument geöffnet und heruntergeladen hat.
Mitarbeiter- & Manager-Portal
Mitarbeiter greifen auf Gehaltszettel zu und stellen Abwesenheits- und Dokumentenanträge über eine mobile PWA-App. Manager genehmigen mit einem Klick. Vollständige Delegations- und Vertretungsunterstützung.
Marokkanische Compliance, von unseren Experten verwaltet
CNSS, CIMR, AMO und IGR Beiträge werden von Ihrem PayrollFit BPO-Team verfolgt und koordiniert. Unsere Experten verwalten Meldungen, überwachen Fristen und stellen sicher, dass jede Einreichung den marokkanischen Vorschriften entspricht — im Rahmen Ihres Servicevertrags.
HR-Dokumenten-Workflows
Erstellen Sie Einstellungsschreiben, Bescheinigungen und Verträge aus konfigurierbaren Vorlagen. Mehrstufige Validierung mit 48-Stunden-SLA-Tracking. Automatisch im Mitarbeiterportal veröffentlicht.
BPO-SLA-Dashboard
Echtzeit-Service-Performance-Dashboard zwischen Ihrem BPO und dem Kunden. Verfolgt Zykluslieferungen, Ticket-Lösungen und Dokumenten-SLAs — mit 12-Monats-Verlauf und exportierbaren Berichten.
Unternehmenssicherheit & DSGVO
OWASP Top 10 validiert, Penetrationstests bestanden. Zero-Trust-Multi-Tenant-Isolation — Daten eines Kunden sind für andere physisch unzugänglich. DSGVO und marokkanisches Gesetz 09-08 integriert.
So Funktioniert Es
Ihr Lohnpartner von Anfang bis Ende
PayrollFit fungiert als Ihre dedizierte Lohnabteilung — verwaltet den gesamten Zyklus, jeden Monat, in Ihrem Auftrag.
1. Wir Onboarden Ihr Unternehmen
Unser Team konfiguriert Ihre Entitäten, Lohnregeln und Compliance-Einstellungen. Datenmigration, Benutzerzugang und Integrationen — vollständig von PayrollFit ab dem ersten Tag übernommen.
2. Wir Verwalten Jeden Lohnzyklus
Jeden Monat verarbeitet unser BPO-Team die Lohnabrechnung, verteilt Gehaltszettel an alle Mitarbeiter und bereitet Banküberweisungsdateien vor — alles in Echtzeit gegen Ihre SLA verfolgt.
3. Sie Behalten die Kontrolle
Genehmigen Sie Lohnläufe, überwachen Sie die SLA-Leistung, verfolgen Sie Lesebestätigungen der Gehaltszettel und geben Sie Ihren Mitarbeitern direkten Zugang zu ihren Dokumenten — alles über ein einziges sicheres Portal.
Für Unternehmens-Compliance gebaut
PayrollFit wurde für Organisationen entwickelt, bei denen Lohnfehler echte rechtliche Konsequenzen haben.
- ISO-konforme Datensicherheit — AES-256, TLS 1.3, MFA erforderlich
- Vollständiges Audit-Trail für jedes Lohnereignis
- DSGVO-konforme Datenverarbeitung — EU-Datenresidenz verfügbar
- In europäischen Rechenzentren gehostet — 99,99 % Infrastruktur-Uptime-SLA
"PayrollFit hat die Art und Weise, wie wir Lohnabrechnung in unseren marokkanischen Einheiten verwalten, verändert. Die Compliance-Automatisierung spart uns jeden Monat 3 Tage HR-Arbeit."
Einblicke & Ressourcen
Lohn & BPO Wissenszentrum
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