PayrollFit
🌍 Marokkos #1 BPO-Lohnplattform

Lohnabrechnung vereinfachen. Geschäft ausbauen.

PayrollFit ist Marokkos erste dedizierte BPO-Lohnplattform — verwaltet Ihren gesamten Lohnzyklus, von der sicheren Gehaltszettel-Verteilung bis zum Mitarbeiter-Self-Service, über mehrere Entitäten und Länder.

  • Marokkos erste dedizierte BPO-Lohnplattform
  • 99,9% pünktliche Lohngarantie
  • DSGVO & lokales Arbeitsrecht konform

32

Unternehmens-BPO-Kunden

+12 000

Verwaltete Mitarbeiter

99.9%

Pünktliche Gehaltszettel-Rate

48h

Neue Kunden-Inbetriebnahme

Plattformfähigkeiten

Alles, was Ihr Lohnteam braucht

21 integrierte Module für compliance-intensive Multi-Entitäts-BPO-Umgebungen.

Automatische Gehaltszettel-Verteilung

Laden Sie eine Sammel-Gehalts-PDF hoch und PayrollFit teilt sie automatisch auf — jeder Mitarbeiter erhält seinen Gehaltszettel sicher. Lesebestätigungen verfolgen, wer das Dokument geöffnet und heruntergeladen hat.

Mitarbeiter- & Manager-Portal

Mitarbeiter greifen auf Gehaltszettel zu und stellen Abwesenheits- und Dokumentenanträge über eine mobile PWA-App. Manager genehmigen mit einem Klick. Vollständige Delegations- und Vertretungsunterstützung.

Marokkanische Compliance, von unseren Experten verwaltet

CNSS, CIMR, AMO und IGR Beiträge werden von Ihrem PayrollFit BPO-Team verfolgt und koordiniert. Unsere Experten verwalten Meldungen, überwachen Fristen und stellen sicher, dass jede Einreichung den marokkanischen Vorschriften entspricht — im Rahmen Ihres Servicevertrags.

HR-Dokumenten-Workflows

Erstellen Sie Einstellungsschreiben, Bescheinigungen und Verträge aus konfigurierbaren Vorlagen. Mehrstufige Validierung mit 48-Stunden-SLA-Tracking. Automatisch im Mitarbeiterportal veröffentlicht.

BPO-SLA-Dashboard

Echtzeit-Service-Performance-Dashboard zwischen Ihrem BPO und dem Kunden. Verfolgt Zykluslieferungen, Ticket-Lösungen und Dokumenten-SLAs — mit 12-Monats-Verlauf und exportierbaren Berichten.

Unternehmenssicherheit & DSGVO

OWASP Top 10 validiert, Penetrationstests bestanden. Zero-Trust-Multi-Tenant-Isolation — Daten eines Kunden sind für andere physisch unzugänglich. DSGVO und marokkanisches Gesetz 09-08 integriert.

So Funktioniert Es

Ihr Lohnpartner von Anfang bis Ende

PayrollFit fungiert als Ihre dedizierte Lohnabteilung — verwaltet den gesamten Zyklus, jeden Monat, in Ihrem Auftrag.

1

1. Wir Onboarden Ihr Unternehmen

Unser Team konfiguriert Ihre Entitäten, Lohnregeln und Compliance-Einstellungen. Datenmigration, Benutzerzugang und Integrationen — vollständig von PayrollFit ab dem ersten Tag übernommen.

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2. Wir Verwalten Jeden Lohnzyklus

Jeden Monat verarbeitet unser BPO-Team die Lohnabrechnung, verteilt Gehaltszettel an alle Mitarbeiter und bereitet Banküberweisungsdateien vor — alles in Echtzeit gegen Ihre SLA verfolgt.

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3. Sie Behalten die Kontrolle

Genehmigen Sie Lohnläufe, überwachen Sie die SLA-Leistung, verfolgen Sie Lesebestätigungen der Gehaltszettel und geben Sie Ihren Mitarbeitern direkten Zugang zu ihren Dokumenten — alles über ein einziges sicheres Portal.

Für Unternehmens-Compliance gebaut

PayrollFit wurde für Organisationen entwickelt, bei denen Lohnfehler echte rechtliche Konsequenzen haben.

  • ISO-konforme Datensicherheit — AES-256, TLS 1.3, MFA erforderlich
  • Vollständiges Audit-Trail für jedes Lohnereignis
  • DSGVO-konforme Datenverarbeitung — EU-Datenresidenz verfügbar
  • In europäischen Rechenzentren gehostet — 99,99 % Infrastruktur-Uptime-SLA

"PayrollFit hat die Art und Weise, wie wir Lohnabrechnung in unseren marokkanischen Einheiten verwalten, verändert. Die Compliance-Automatisierung spart uns jeden Monat 3 Tage HR-Arbeit."

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HR-Direktorin

Globales BPO-Unternehmen, Marokko-Operations

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