Nutzungsbedingungen

„Plattform": PayrollFit SaaS-Anwendung unter app.payrollfit.com und Kunden-Subdomains. „Dienste": BPO-Gehaltsverarbeitung, Lohnzettelverteilung, Mitarbeiter-Self-Service, HR-Dokumentenverwaltung. „Kundendaten": alle Gehalts- und Mitarbeiterdaten, die auf die Plattform hochgeladen werden. „Nutzer": vom Kunden autorisierte Personen.

PayrollFit bietet eine verwaltete BPO-Gehaltsplattform: • Sichere Lohnzettel-Aufteilung, Verteilung und Mitarbeiter-Self-Service. • Gehaltszyklusverwaltung und Bankübertragungsdateierstellung. • HR-Dokumentenerstellung aus konfigurierbaren Vorlagen. • Compliance-Unterstützung für CNSS, CIMR, AMO, IGR und SIMPLIR. • SLA-Dashboard gemeinsam mit dem Kunden. Serviceumfang und Preise sind im individuellen Servicevertrag festgelegt.

Zugang nur für autorisierte Nutzer. Der Kunde ist verantwortlich für Vertraulichkeit der Anmeldedaten, unverzügliche Meldung von Sicherheitsverletzungen und Nutzerverwaltung. PayrollFit kann den Zugang bei Sicherheitsbedrohungen oder wesentlichen Verstößen sperren.

• Genaue und aktuelle Daten für die Gehaltsverarbeitung bereitstellen. • Plattform nur für rechtmäßige Zwecke nutzen. • Keine Rückentwicklung oder Umgehung von Sicherheitsmaßnahmen. • Zugangsdaten nicht mit Unbefugten teilen. • Alle Mitarbeitereinwilligungen für Datenschutzverarbeitung einholen.

Der Kunde ist Verantwortlicher für Mitarbeiter- und Gehaltsdaten. PayrollFit handelt als Auftragsverarbeiter und verarbeitet Daten ausschließlich zur Leistungserbringung. Ein Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) ist Bestandteil des Servicevertrags.

PayrollFit behält alle Rechte des geistigen Eigentums an der Plattform. Der Kunde behält alle Rechte an seinen Daten. Keine weitere Lizenz über das Nutzungsrecht während der Vertragslaufzeit hinaus.

Gesamthaftung von PayrollFit begrenzt auf die Gebühren der letzten 12 Monate. Keine Haftung für indirekte Schäden oder Verluste durch ungenaue Kundendaten, höhere Gewalt oder Drittanbieterausfälle.

PayrollFit strebt 99,9 % monatliche Verfügbarkeit an. Geplante Wartungen werden 48 h im Voraus angekündigt. Servicegutschriften bei SLA-Unterschreitung gemäß Servicevertrag.

Bei Vertragsende stellt PayrollFit Daten 30 Tage für den Export bereit, dann erfolgt sichere Löschung. Der Kunde haftet für alle bis zur Kündigung angefallenen Gebühren.

Diese Bedingungen unterliegen dem marokkanischen Recht. Streitigkeiten werden dem Handelsgericht Casablanca unterworfen. PayrollFit SARL — in Marokko eingetragen 55 Bd. Zerktouni, Espace Zerktouni 1er, appt n°3 Q.H 20000, Casablanca, Marokko

E-Mail: services@payrollfit.com PayrollFit SARL, 55 Bd. Zerktouni, Espace Zerktouni 1er, appt n°3 Q.H 20000, Casablanca, Marokko