2025年モロッコ給与完全ガイド：CNSS、IGR、CIMR

モロッコの給与システムは洗練されており、高度に規制されています。2025年のすべての給与義務に関する完全な参考。

1. CNSS

• 長期給付：11.89%雇用主+4.48%従業員（上限6,000MAD/月）
• 短期給付：1.05%+0.52%（上限なし）
• TFP：1.6%雇用主

期限：DAMANCOMにより翌月10日までに支払い。遅延罰金5%/月。

2. IGR

0%(0-3万MAD/年)·10%(3-5万)·20%(5-6万)·30%(6-8万)·34%(8-18万)·38%(超過)。期限：3日までにDGIへ送金。

3. CIMR

雇用主6-12%+従業員3-6%。31日までに申告と支払い。

4. AMO

雇用主2.26%+従業員2.26%（上限なし）。

月次コンプライアンスカレンダー

• D-3：DGIへIGR送金
• D-10：DAMANCOMでCNSS/AMO支払い
• D-31：CIMR申告と支払い

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