マネージド給与サービス
貴社の給与部門を、まるごと運用
PayrollFitは貴社専任の給与チームとして、各サイクルの処理、給与明細の配布、モロッコのコンプライアンス管理、従業員対応までを、明確なサービスレベル契約のもとで担います。
提供サービス
給与に必要なすべてを、ひとつの契約で
6つのサービスが、社内の給与機能全体を丸ごと置き換えます — PayrollFitプラットフォーム上で当社のBPO専門家が提供します。
給与処理と明細配布
毎月の給与サイクルを処理し、各従業員に個別の給与明細を安全に配布します。開封確認と、銀行向けの振込ファイルも用意します。
モロッコ・コンプライアンス管理
当社の専門家がCNSS、CIMR、AMO、IGRの申告を作成・追跡し、各期限を監視して、申告をモロッコの規制に適合させ続けます。
人事書類の管理
在職証明書、各種レター、契約書を貴社のテンプレートから生成し、多段階の承認を経てSLA内に従業員ポータルへ公開します。
従業員・管理者セルフサービス
従業員が給与明細を確認し申請を提出でき、管理者が欠勤や書類をワンクリックで承認できるモバイルファーストのポータル — 人事の負担を軽減します。
複数法人のBPO運用
厳格なデータ分離、統合ダッシュボード、法人別の配布追跡により、グループ全体の複数法人を単一プラットフォームで運用します。
SLAに基づくサポートとレポート
共有サービスダッシュボードがサイクル配信、チケット解決、書類SLAを追跡し、12か月の履歴とエクスポート可能なレポートで完全な透明性を提供します。
提供の流れ
エンドツーエンドのパートナーシップ
オンボーディングから毎月のサイクルまで、PayrollFitが運用を担うので、貴社チームは明細ではなく人に集中できます。
1. 貴社組織をオンボーディング
法人、給与ルール、コンプライアンス設定を構成し、データを移行し、ユーザーアクセスを設定します — 初日からPayrollFitがすべて担います。
2. すべてのサイクルを運用
毎月、当社のBPOチームが給与を処理し、明細を配布し、振込ファイルを準備し、各申告を調整します — SLAに対しリアルタイムで追跡します。
3. 貴社が主導権を保持
サイクルを承認し、SLAのパフォーマンスを監視し、開封確認を追跡し、従業員に書類への直接アクセスを提供します — すべて単一のセキュアなポータルから。
サービスに含まれるもの
予測可能なひとつのサービス契約
隠れたモジュールも、機能ごとのアップセルもありません — PayrollFitの契約は、貴社組織の給与運用全体をカバーします。
- 専任のBPO給与チーム
- 無制限の明細配布
- コンプライアンス申告の調整
- 人事書類ワークフロー
- 従業員・管理者ポータル
- SLAダッシュボードとレポート
サービスレベル — 今月