我们的服务
薪酬所需的一切，尽在一份合同
六项服务共同取代整个内部薪酬职能 — 由我们的 BPO 专家在 PayrollFit 平台上交付。
薪酬处理与工资单分发
我们处理您的每月薪酬周期，并安全地将个人工资单发送给每位员工，附带已读回执和可供银行使用的转账文件。
摩洛哥合规管理
我们的专家编制并跟踪您的 CNSS、CIMR、AMO 和 IGR 申报，监控每个截止日期，确保您的申报符合摩洛哥法规。
人力资源文件管理
根据您的模板生成在职证明、证明信和合同，经多级审批后在服务级别协议时限内发布到员工门户。
员工与管理者自助服务
移动优先的门户，员工可在此查看工资单并提交申请，管理者一键批准缺勤和文件 — 减轻您的人力资源负担。
多实体 BPO 运营
在单一平台上运营多个法律实体，实现严格的数据隔离、合并仪表板以及面向整个集团的按实体分发跟踪。
服务级别协议保障的支持与报表
共享服务仪表板跟踪周期交付、工单解决和文件服务级别协议，提供 12 个月历史记录和可导出报表，实现完全透明。
我们如何交付
端到端的合作伙伴关系
从入职到每个月度周期，PayrollFit 负责运营，让您的团队专注于人，而非工资单。
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1. 我们为您的组织完成入职配置
我们配置您的实体、薪酬规则和合规设置，迁移数据并设置用户访问权限 — 自第一天起全部由 PayrollFit 负责。
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2. 我们运营每个周期
每个月，我们的 BPO 团队处理薪酬、分发工资单、准备转账文件并协调每项申报 — 按您的服务级别协议实时跟踪。
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3. 您始终掌控全局
审批周期、监控服务级别协议绩效、跟踪已读回执，并让员工直接访问其文件 — 全部在一个安全门户中完成。
服务内容包含
一份可预期的服务合同
没有隐藏模块，也没有按功能追加销售 — 您的 PayrollFit 合作涵盖组织的完整薪酬运营。
- 专属 BPO 薪酬团队
- 不限量工资单分发
- 协调合规申报
- 人力资源文件工作流
- 员工与管理者门户
- 服务级别协议仪表板与报表
服务水平 — 本月
工资单分发100% 准时
文件申请达成 48 小时 SLA
支持工单24 小时内解决
合规申报D-3 已申报
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