平台能力
薪资团队所需的一切
21个集成模块,专为合规密集型多实体BPO环境构建。
自动化工资单分发
上传批量薪资PDF,PayrollFit自动拆分——每位员工安全接收个人工资单。已读回执追踪谁打开并下载了文件。
员工与管理者门户
员工通过移动PWA应用访问工资单、提交缺勤申请和文件需求。管理者一键审批。支持完整的授权和代理功能。
社保申报门户
直接从薪资数据生成CNSS、CIMR、AMO和SIMPLIR申报。提交前检查标记异常。提前7天的截止日期提醒。
HR文件工作流
从可配置模板创建录用通知书、证明和合同。多级审批,48小时SLA追踪。自动发布到员工门户。
BPO SLA仪表盘
BPO与客户共享的实时服务绩效仪表盘。追踪周期交付、工单处理和文件SLA——含12个月历史记录和可导出报告。
企业安全与GDPR
OWASP Top 10验证,渗透测试通过。零信任多租户隔离——一个客户的数据对其他客户物理上不可访问。内置GDPR和摩洛哥09-08法。
简单入职
48小时内投入使用
我们负责配置,您获得结果。
1
1. 连接您的数据
通过我们的安全门户或API导入员工记录。
2
2. 配置您的规则
定义薪资规则——薪资等级、津贴、扣除项。
3
3. 自动运行薪资
一键批准薪资运行。工资单自动生成、分发和归档。
为企业合规而构建
PayrollFit专为薪资错误会产生真实法律和财务后果的组织设计。
- 符合ISO的数据安全——AES-256、TLS 1.3、MFA必须
- 每个薪资事件的完整审计追踪
- 符合GDPR的数据处理——提供欧盟数据驻留
- 托管于欧洲数据中心——基础设施可用性SLA 99.99%
"PayrollFit改变了我们在摩洛哥实体管理薪资的方式。仅合规自动化每月就为我们节省3天的HR工作。"
洞察与资源
薪资与BPO知识中心
BPO Strategy
什么是薪资BPO?2025年全球企业完整指南
薪资BPO让企业将整个薪资职能外包给专业供应商。了解其包含内容、适用对象以及全球采用率加速的原因。
June 2025阅读更多
Compliance
摩洛哥薪资合规:CNSS、IGR及人力资源总监需要了解的一切
摩洛哥薪资合规涉及CNSS社会保险费、IGR所得税和集体协议。本指南为国际人力资源团队梳理复杂内容。
May 2025阅读更多
Operations
多实体薪资管理:如何在不头疼的情况下管理多个法律实体
跨多个法律实体管理薪资会产生复杂的挑战——不同的规则、不同的银行、不同的监管机构。以下是领先企业的解决方案。
April 2025阅读更多